间接评估用于计算某些特定工资类型的工资单，这些工资类型在基本工资信息类型(0008)或信息类型0014或001(经常性付款/扣除或额外付款)下违约.
注意 : 在使用间接评估时，还可以将 INVAL 计算为数字，而不是将值作为金额考虑正确配置的工资类型.
例如 : 您可以为员工配置INVAL，使其每月有资格获得10升汽油.这表示INVAL为数字.
间接评估的变量
间接评估有很多类型的变体，它们是 :
变体A : 这用于将工资类型值计算为固定金额.
变式B : 这用于计算作为添加到固定金额的基本工资类型的百分比的金额.在此，可以针对INVAL工资类型计算具有相同或不同的基本工资类型百分比的多个金额.在这种情况下，间接评估的金额将是所有这些计算金额加到固定金额的总和.
例如 : 工资类型M230，考虑以下不同的INVAL B金额.
10％MB10 30％M220 固定Rs.1000 的金额因此在这种情况下，工资类型M230将INVAL金额作为a，b和c的总和.
变体C : 这用于计算受最大限制影响的基本工资类型的百分比.对于INVAL工资类型，可以计算不止一个具有相同或不同基本工资类型百分比的金额.在这种情况下，间接评估的金额将是所有此类计算金额的总和，但受最大限制的限制.
例如 : 工资类型M230，考虑以下不同的INVAL C金额.
15％MB10 20％M220 限额of Rs.4000 在这种情况下，工资类型M230的INVAL金额将是a和b 之和，最大为c.
变式D : 这用于根据基本工资板计算金额为以下INVAL模块变体中的一个或任意组合.
这是使用的计算基本板的固定数量和百分比.这是通过首先计算添加到固定金额的基本工资类型的百分比来完成的.其次，基本工资类型的百分比受到最大限制.